Bonus for Central Government Employees 2022

Bonus for Central Government Employees

बोनस अधिनियम:

क्या आपने कभी खुद से सवाल किया है कि हमें दिवाली पर बोनस क्यों मिलता है लेकिन हर मौके पर नहीं? इसके पीछे हमारे श्रम कानून हैं। बोनस भुगतान अधिनियम 1965 पर सूचना द्वारा निर्देशित। इस अधिनियम के तहत एक व्यक्ति जिसका मूल वेतन 21000/- या उससे कम है, पर विचार किया जाता है। यह सुनिश्चित करता है कि 20 या अधिक कर्मचारियों वाले प्रत्येक संगठन को न्यूनतम वार्षिक बोनस प्रदान करना चाहिए। कंपनी के लाभ के साथ-साथ उत्पादन से संबंधित मामलों की शर्तों पर।

केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए दीवाली बोनस 2022 की जानकारी:

वित्तीय वर्ष यानी मार्च के पूरा होने के बाद 8 महीने के अंदर बोनस देना अनिवार्य है। दिवाली शायद अक्टूबर और नवंबर के महीनों में पड़ेगी। जो आम तौर पर वित्तीय वर्ष के पूरा होने से 8 महीने की गणना करता है। इसलिए सरकार दिवाली पर केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए बोनस प्रदान करती है।

सरकारी कर्मचारियों के लिए न्यूनतम बोनस 8.33% होना चाहिए। (8.33% + मूल वेतन + डीए मजदूरी)।

अधिकतम बोनस 20% होना चाहिए। (20%+मूल वेतन+डीए वेतन)।

बोनस अधिनियम 1965 के तहत कंपनियां:

एक कंपनी को कुछ दिशानिर्देशों को पूरा करना चाहिए। इसे बोनस अधिनियम 1965 के भुगतान के तहत पात्र होने के लिए उन शर्तों को पूरा करना होगा। इन दिशानिर्देशों में निम्नलिखित शामिल हैं।

कंपनी कम से कम 5 साल के लिए मौजूद होनी चाहिए।

कंपनी को मुनाफा कमाना चाहिए।

कंपनी में कम से कम 20 या अधिक कर्मचारी होने चाहिए।

बोनस अधिनियम 1965 के तहत सरकारी कर्मचारी:

न केवल कंपनी बल्कि किसी को भी इस अधिनियम के तहत पात्र होना चाहिए। कुछ विशिष्ट शर्तें हैं। पात्र होने के लिए उन शर्तों के तहत विचार किया जाना चाहिए। उन पहलुओं का उल्लेख नीचे किया गया है।

एक सरकारी कर्मचारी का मूल वेतन रुपये से अधिक नहीं होना चाहिए। 21000/-.

एक कर्मचारी को एक कंपनी में प्रति वर्ष कम से कम 30 दिन काम करना चाहिए।

उसे सरकार द्वारा मान्यता प्राप्त संगठन में काम करना चाहिए।

केंद्र सरकार दिवाली बोनस 2022 के तहत विभाग:

केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए एक खुशखबरी आई है। केंद्र सरकार के विभिन्न विभागीय कर्मचारियों के लिए दिवाली बोनस की घोषणा की। इस बार इसमें सशस्त्र बल भी शामिल हैं। सेना, नौसेना, वायु सेना और डीएससी क्रमशः। यह रेलवे कर्मचारियों के लिए भी विशिष्ट राशि की घोषणा करता है। सरकार ने इस पहलू के तहत विभागों की एक सूची प्रदान की थी। यहां प्रत्येक विभाग के लिए जानकारी है।

रक्षा कर्मियों के लिए दिवाली बोनस 2022 :

आइए रक्षा विभाग पर एक स्पष्ट नजर डालते हैं। सरकार रक्षा विभाग के कर्मचारियों के लिए 37 दिन का वेतन प्रदान करने जैसे पिछले संशोधनों को संशोधित करने के बारे में सोच रही है। जैसा कि रक्षा कर्मियों के लिए घोषित राशि रु। 7000/-. रक्षा विभाग से संबंधित कर्मचारियों को पात्र होने के लिए प्रति वर्ष कम से कम 249 दिन काम करना चाहिए। इसकी गणना रुपये में दिए गए मूल वेतन पर की जाएगी।

= 7000x30/30.4

= 6907.80

= रु. 6908/-

सशस्त्र बलों के लिए बोनस 2022:

हमें ऊपर रक्षा विभाग के बारे में पहले ही पता चल गया था। आइए अब दूसरों के बारे में भी एक विचार रखते हैं। सशस्त्र बल अब बोनस राशि प्राप्त करने के हकदार हैं। रु. 7000/-. यह राशि 30 दिनों के वेतन की गणना करती है। आइए एक नजर डालते हैं कि सशस्त्र बलों को लगभग कितनी राशि मिलती है।

= 7000x30/30.4

= 6907.80

= रु.6908/-

रेल कर्मचारियों के लिए दिवाली बोनस 2022 :

हाल ही में केंद्रीय मंत्रिमंडल द्वारा रेल विभाग पर चर्चा की गई। रेलवे विभाग के कर्मचारियों को 2022 में बोनस मिलने वाला है। यह कर्मचारियों की प्रदर्शन दक्षता में सुधार के लिए है। और काम करने की गुणवत्ता मानकों को बढ़ाने के लिए भी। 7000/- की बोनस राशि की घोषणा की, जिसकी गणना 78-दिनों के वेतन के साथ की जाती है।

= 7000x78/30.4

= (17960.52)

= रु. 17961 (लगभग)।

दिवाली बोनस के लिए पेंशनभोगी पात्रता:

अधिकांश पेंशनभोगी वार्षिक बोनस को लेकर संदेह जताते हैं। बेशक, पेंशनभोगियों को बोनस के रूप में एक मौद्रिक राशि भी मिलेगी। यह वही दर नहीं होगी जो किसी ने अपने सेवा कार्यकाल में प्राप्त की थी। चूंकि पेंशन प्रदान किए गए मूल वेतन का आधा हो जाता है। डीए + बोनस दर के साथ पेंशन का खुलासा ज्यादातर अक्टूबर में और दिवाली से पहले किया जाएगा।


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